これを考えられるか？

流行りに気をつける

人的資源管理とかが流行っています。

漢字だけ見たら

何が言いたいかさっぱりですが笑

要は、人事制度のことかな？笑

ジョブ型と言って

人事でキャリアが始まったら

ずっと人事のプロとして

キャリアを深めていく。

アメリカから来た考えです。

従来の日本は

メンバーシップ型と言われています。

要は、人に仕事をつけるので

色々な仕事を経験できます。

最近は、日本はジョブ型が流行っています。

しかーし、注意が必要。

昔の日本は強かった。

今の日本は、ジリジリと世界順位を落としています。

係長、課長、次長、部長と上がっていくの

気持ちいいものです。

やることや景色が変わります。

アタシたち、経営者はわかります。

ずっと経営者なので

景色が一才変わりません。

景色が変わらないしんどさ。

その昔、窓際族というのがありました。

あれの何が地獄だったのか？

景色が変わらないのです。

さぁ、考えてみましょう。