それは意見ではない

意見の多様性

政治的な意図は分かりません。

意見の多様性を求めるなら

女性をもっと登用しましょう、

はあまり意味がありません。

女性の登用は

属性の多様性だからです。

男性中心だったものを

女性も入れて中和しましょう、と。

男性も女性も属性です。

男性だろうが、女性だろうが

色々な人がいます。

女性の意見も、という考え方は

３０代の意見も、４０代の意見も

という感じなのです。

新たに別の視点が欲しい場合は

属性を募集するのではなく

違う意見を募集すればいいのです。

女性を登用してはいけない

というのとはまた別の話なのです。

女性の意見も聞きたいが理由で

女性の登用なら理解できます。

属性間違いが多いので注意が必要です。

お客さんの意見は属性特有なのか

個別なのか

これで分析が変わります。

分析は自社のためではなく

お客さんのためにするものです。